襄阳间接计入费用的分配方法
- 课程原价： ￥电询
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- 上课班制： 随到随学
- 课程类型： 普通课程
- 授课时间： 电询
- 授课对象： 电询
- 授课学校： 襄阳尽成电脑、会计培训学校
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- 认证情况： 实名未认证 执照未认证
课程详情
详细内容：
襄阳尽成会计培训会在课程中详细介绍间接计入费用的分配方法，在产品成本核算过程中，要进行多次生产费用的分配，以使在各月之间.各使用部门之间.各种产品之间以及完工产品与在产品之间划分费用。为了保证产品成本计算的准确性.生产费用的分配必须合理，因此需要明确生产费用分配的原则和方法。
对于直接计入的费用.在发生时即可直接确定负担者，应直接对归相应的分配对象;对于间接计入的费用，一般由不同的承担者共同负担，这就需要经过合理的计算，确定不同承担者各自负担的数硕，将间接计入费用合理地分配给有关的分配对象。
一、费用分配的原则
费用分配应贯彻受益原则，即谁受益谁负担费用，负担费用的多少与受益程度的大小成正比例。各项费用均应在其受益者之间进行分配。凡属直接计入费用都应直接分配给受益者负担，不得扩大分配范围分摊。如属间接计入费用，要采用合理的方法计算分配，使受益大的多负担，受益小的少负担。
二、间接计入费用的分配方法
间接计入费用需按一定标准在各分配对象之间进行分配，因此，首先要选择合适的分配标准。所选择的分配标准应与分配对象的受益程度密切相关，各分配对象分配标准的大小应与受益程度的大小成正此例或近似正比例的关系，这样分配的结果才能比较合理。同时，作为分配标准的数据资料还应比较容易取得，便于计算。 不同的费用往往潘要选择不同的分配标准进行分配。常用的分配标准主要有以下三类:
1)消耗类分配标准 以分配对象的生产工时、生产工资、机器工时、原材料消耗数量等作为分配标准。
2)成果类分配标准 以分配对象的产是、重且、体积、产值等作为分配标准。
3)定额类分配标准 以分配对象的定额消耗量，定额费用等作为分配标准。
为使分配标准容易取得，便于什算，可尽最采用单一分配标准，如重且、体积等、为了增加合理程度.有时还采用复合分配标准、如定额消耗量、定额工时等。
襄阳尽成会计培训会在课程中详细介绍间接计入费用的分配方法，在产品成本核算过程中，要进行多次生产费用的分配，以使在各月之间.各使用部门之间.各种产品之间以及完工产品与在产品之间划分费用。为了保证产品成本计算的准确性.生产费用的分配必须合理，因此需要明确生产费用分配的原则和方法。
对于直接计入的费用.在发生时即可直接确定负担者，应直接对归相应的分配对象;对于间接计入的费用，一般由不同的承担者共同负担，这就需要经过合理的计算，确定不同承担者各自负担的数硕，将间接计入费用合理地分配给有关的分配对象。
一、费用分配的原则
费用分配应贯彻受益原则，即谁受益谁负担费用，负担费用的多少与受益程度的大小成正比例。各项费用均应在其受益者之间进行分配。凡属直接计入费用都应直接分配给受益者负担，不得扩大分配范围分摊。如属间接计入费用，要采用合理的方法计算分配，使受益大的多负担，受益小的少负担。
二、间接计入费用的分配方法
间接计入费用需按一定标准在各分配对象之间进行分配，因此，首先要选择合适的分配标准。所选择的分配标准应与分配对象的受益程度密切相关，各分配对象分配标准的大小应与受益程度的大小成正此例或近似正比例的关系，这样分配的结果才能比较合理。同时，作为分配标准的数据资料还应比较容易取得，便于计算。 不同的费用往往潘要选择不同的分配标准进行分配。常用的分配标准主要有以下三类:
1)消耗类分配标准 以分配对象的生产工时、生产工资、机器工时、原材料消耗数量等作为分配标准。
2)成果类分配标准 以分配对象的产是、重且、体积、产值等作为分配标准。
3)定额类分配标准 以分配对象的定额消耗量，定额费用等作为分配标准。
为使分配标准容易取得，便于什算，可尽最采用单一分配标准，如重且、体积等、为了增加合理程度.有时还采用复合分配标准、如定额消耗量、定额工时等。