泰州卓越销售特训

【课程设计】

培养和提升销售人员的独立业务开发及管理能力一直是众多企业培训的主要命题。销售人员的流动性问题是社会性难题，企业大部分销售人员都是从头开始、临阵磨枪，他们拥有非常出色的基础能力，但要想成为销售高手，却只有通过大量的实战案例磨练，而对于企业来说，时间和市场的成本却不允许销售人员成长过于缓慢。“用人不能尽其才、在位不能尽其职”是最令管理者和相关职能部门头疼的事情，大量的基础能力或效能被流失或浪费，直接导致企业销售综合竞争力下降。销售能力的培养，从心态到技能，需要很多领域的专业知识来提升人员的综合能力。卓越销售特训课程（融合销售职业化、高效沟通、销售开发、演示呈现技巧等综合型课程）的设计，则充分考虑行业、企业团队个体职业能力差异较大、需涉及领域较多、新老员工参与等多项因素。