泰安人力资源管理师培训班
2015-05-30 21:36:19
208次
-
课程原价：
￥电询
-
网报价格：
￥电询
-
上课班制：
随到随学
-
课程类型：
普通课程
-
授课时间：
电话咨询
-
授课对象：
有意向者
课程详情
领导从业资格证---人力资源师
1.人力资源管理师的职业特点
人力资源管理师被称为未来五年中国的十大“金饭碗”之一，从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。企业如何更好的对人才选、用、育、留成为决定企业成败的关键，而人力资源管理师正是该关口的掌舵人。最关键的一点是该职业着重从业者的经验积累，一般随着人力资源从业人员在企业工作年限的增加，该职业的身价也越来越高。
2.人力资源管理师的就业方向
各企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理师职业资格证书是被国家认可的在行政行业中含金量很高的一个证书。
3. 人力资源管理师【报考条件】
助理人力资源管理师（国家职业资格三级，具备以下条件之一者）
（1）具有高中（或中专）以上学历，连续从事本职业工龄达6年以上。
（2）取得大学专科学历后，连续从事本职业工龄达1年以上。
（3）具有本科学历者。
人力资源管理师（国家职业资格二级，具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历后，连续从事本职业工龄达5年以上。
（2）取得大学本科学历后，连续从事本职业工龄达3年以上。
（3）取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工龄达1年以上。
（4）取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工龄达2年以上。
注：报考条件视个人具体情况可适当放宽。
4.公共营养师报名所需材料：
（1）身份证复印件及单位出具的相关工作年限证明各一份。
（2）学历证明复印件（如需原件，需留存审核并留复印件二份）。
（3）一寸及二寸免冠蓝底彩色近照各3张。
· 参考教材：《人力资源师基础知识》《人力资源师职业技能》（两本）。
