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洛阳素质拓展之高效能团队建设课程培训班

2015-02-14 14:55:27 220
课程详情
 训练目的:
     ● 从管理者个人的角度,学习“选人”、“用人”、“育人”和“留人”的具体工具和方法,认识如何对员工进行有效的价值评估、价值分配、价值提升和价值延续,提高人岗匹配率、绩效达标率、资质齐备率和人才留任率;
     ● 从部门的角度,通过发挥“人的价值”,推动部门业绩目标的达成;
     ● 从组织的角度,发挥员工的潜能,塑造良好的组织氛围和组织文化。